カテゴリー: ユーザー通信 WEB版

  • セコ・ツールズ、環境に優しい製造を推進

    Secoの目的は、製造を速く簡単で、持続可能にするところにあります。2025年、セコ・ツールズは、環境影響への低減、責任のあるビジネス業務履行実践に取り組んでいる顧客を支援するために、力強い一連の取り組みを開始する。

    地球温暖化ガス排出ゼロと環境に優しい製造を推進

    2024年のパイロットプロジェクトを成功させたセコ・ツールズは、固定式切削工具やソリッドエンドミルなど、製品のライフサイクルアセスメント(LCA)モデルを拡充する。充実したこれらのモデルでは、CO2排出データ、使用段階における見積書が得られ、それにリサイクルや修理などの循環型サービスの利点が確認できる。結果は入手でき次第、同社のWebサイトやサービスポータルに提示統合される。

    また、同社の切削データエンジンは、推定消費電力を基にCO2排出量を算出でき、機械加工プロセスによる環境への影響を最適にする実用的なツールである。環境維持の持続可能性評価も利用でき、炭素排出削減のためプロセス変更を評価できる。

    セコ・ツールズでは、専門家による環境維持の持続可能性評価を提供し、お客様が機械加工プロセスを最適化し、炭素排出を削減するのを支援する。主な取り組みとして、同社が実施する試験報告書や機能試験に環境維持の持続可能性節約を盛り込むことが挙げられ、これらは要望に応じて提供可能である。さらに、同社は、自社の製造拠点向けに開発された実績のある社内持続性評価を、顧客が環境維持の持続可能性の成熟度を評価するために利用できるデジタルで適応性の高いサービスに転換する。

    責任を伴うビジネス業務履行実践の進歩

    セコ・ツールズは、紛争鉱物資源とコバルトに関する毎年の資産価値評価活動を通じて倫理的な調達への取り組みを強化し、サプライヤーがOECD多国籍企業行動履行実践指針を遵守するようにしている。2025年には、サプライヤー行動規範の遵守確保にいっそう重点を置く。

    健康と安全

    同社では、従業員の健康と安全が最優先事項であり、積極的な事故防止対策、強化された研修プログラム、それに世界規模のリスク削減に重点を置いている。さらに、セコ・ツールズは、従業員の身体的および精神的健康を促進する社内ウェルネスプログラムを開始する。

    環境維持の持続可能な未来のための循環型ソリューション

    同社の新たにデジタル化された顧客リサイクルプログラムにより、使用済み超硬工具の返却プロセスが簡単になる。ユーザーはセルフサービスポータルにアクセスして、見積もりの依頼、リサイクル容器の注文、配送状況の追跡ができるようになり、さらにCO₂削減量のモニタリングもできるようになる。このサービスは現在、一部の市場で提供しており、2025年を通じてさらに多くの地域に拡大する予定である。

    これらの取り組みによって、セコ・ツールズは環境維持の持続可能性、イノベーション、それに責任ある事業への献身を再確認し、今後1年間、ユーザーとパートナーのために強固な基盤を築く。

  • 東陽、創業70周年に感謝を込めた「ワンマンショー」に4千名来場

    「楽しみながら、結果につなげよう」羽賀威一郎社長

    サステナブルな商品・サービスのアピール強調

    東陽(本社=愛知県刈谷市中山町)は恒例の同社最大イベント『TOYOワンマンショー』を、1月16日と翌17日に、刈谷市産業振興センター あいおいホールにて開催した。東陽は今年で創業70周年を迎えた。

    今回は、「70周年に感謝を込めてサステナブルな未来を創造しよう」をキャッチコピーとし、会場1階には工具と機械、2階にはカーボンニュートラルの各エリアに合計81社のメーカーが出展する中、2日間で約4000名が来場し、大盛況となった。

    開会式で羽賀威一郎社長は最初に、「70年前の本日、東陽は誕生した。東陽の70年間は、お客様、メーカー様、地域の皆さま、東陽社員の皆、全ての人の力が融合してこその歴史であったと、あらためて実感している。商社である我々が販売する物は、仕入先の皆さまの商品以外にはない。皆さまあってこその東陽であり、長きにわたるご支援、ご厚誼、ご協力、全てに感謝をする」と謝辞を述べ、創業70周年記念映像を披露した。

    記念映像上映後に羽賀社長はあいさつを続け、今回のテーマに掲げたサステナブルな未来について、「近年は、カーボンニュートラルをはじめ、DX、GX、自動化、省人化、省エネ、IoTといった技術革新やコスト低減等が大きな課題となっているが、これらは最終的に持続可能な未来を築き上げるためにある」とし、米国のトランプ大統領再登板や戦争、通商政策、気候変動など様々な問題を抱えて始まる2025年にふれた。

    その上で、自動車業界に関して、「昨年は明らかに、EV化へのシフトが鈍化した年だった。これから先は非常に不透明な状況だが、サステナブルな未来を築く動きを止めることがあってはならず、止まることはないと思う」と続け、「ワンマンショーにおいては、皆さまのサステナブルな商品・サービスを、お客様にしっかりとアピールしていきたい。今回も多くの魅力ある商品が出揃った。楽しみながら、結果につなげよう」と会場を鼓舞した。

    今年から開催期は1月~2月上旬へ配慮

    なお、羽賀社長のあいさつでは、これまでTOYOワンマンショーは例年3月頃の開催だったが、今年からは1月、遅くとも2月上旬までに開催し、顧客にとって決算期に幅が広げられ、より濃密な商談が可能となる配慮をした旨にも言及した。

    続いて、出展メーカー代表あいさつに立った北川鉄工所の岡野帝男社長は、ワンマンショーへは1976年の第1回から参加していること、東陽との親密で深い関係、同社の本社所在地・広島県府中市(備後)と当地・愛知県刈谷市(三河)との歴史的なつながりや共通点にふれつつ、今年の干支・巳年にちなみ、「大きな時代の変化とともに、再生・変革・成長する縁起の良い年に、日本のものづくりが、世界でナンバーワンの国へと回帰することが大事だ。そのために、東陽様との連携をさらに推し進めたい」との考えを示し、威勢よく「がんばろう!」の音頭をとり、会場全体にエールを響かせた。

    カーボンニュートラルエリアを目玉に

    そんな中、開場した各展示エリアにおいては、会場1階・工具エリアのSMC(省エネ機器)、コスメック(無線でリリース検知が可能な新型クランプ)、機械エリアでは武蔵精密工業(無人搬送ユニット)、さらに環境意識の高まりによりお客様のニーズが高いことから新設した2階・カーボンニュートラルエリアが、特に来場者の注目を集めた。


    ▲70周年の謝辞も交え羽賀社長があいさつ  ▲出展メーカーを代表し北川鉄工所の岡野社長があいさつ、会場を鼓舞した

    ▲81社のメーカーが出展           ▲会場2Fにカーボンニュートラルエリアを新設
  • 【人事 ア・ラ・カルト】DMG森精機

    ■DMG森精機 人事異動

    2025年1月1日付、( )内は旧職。敬称略。

    ▽大石賢司 執行役員 太陽工機担当 兼 DMG MORI Precision Boring担当 兼 DMG MORI Precision Boring 社長(執行役員 太陽工機担当 兼 DMG MORI Precision Boring担当)。

  • 「ロジライズ」に社名変更し、東大阪本社に(ヤマゼンロジスティクス)

    山善(本社=大阪市西区、岸田貢司社長)のグループ会社であるヤマゼンロジスティクス(本社=大阪市西区、宮﨑公博社長)は、今年4月1日より「㈱ロジライズ」に社名変更し、併せて、本社所在地を東大阪市に移転する。

    ヤマゼンロジスティクスは、1993年の設立以来、山善のグループ会社として生産財と消費財双方の商品特性に合わせた物流システムを構築し、高度な情報機能と全国的なネットワークによる物流展開を行ってた。今後は「物流2030 年ビジョン」の第 2 ターム(2025 年度~2027年度)に掲げている「ヤマゼンロジスティクスのプロフィット化」を推進するため、山善の取り扱い商品の在庫保管・配送だけでなく、メーカーや同業の機械工具商など、新たな荷主企業からの倉庫運営、輸配送業務を受託できる体制の構築を進め、様々なニーズに応じた「常にお役に立てるロジスティクスパートナー」を目指していく。

    新たな社名には、戦略的物流(Logi)を行いながらより高みへと昇っていく(Rise)、という決意を込めた。また、斜体のロゴ文字に右肩から差し込む光は朝日をイメージしており、「朝日のように次のステージへと昇っていく様」を表現している。

    現在、物流業界は深刻な課題に直面している。いわゆる「2024年問題」と呼ばれる、トラックドライバーの労働時間制限による輸送能力の低下、人件費・燃料・資源高騰による物流コストの上昇、さらにカーボンニュートラルに向けた環境負荷の軽減など、多岐にわたる課題が顕在化している。ロジライズは、これらの課題に対応するため、流通商社の物流部門として長年培ったノウハウを活かしながら、共同輸配送、倉庫運営といった顧客が満足できる総合物流サービスを展開していく。

  • 愛知産業 ハームレ社5軸MC販売20周年記念講演を開催

    ドイツ・日本ユーザー各社がリアルに語った核心

    「多品種少ロット生産の自動化を必要とする中小企業の成功事例」

    愛知産業(本社=東京都品川区)が2004年から開始したドイツ・HERMLE(ハームレ)社のマシニングセンタ販売事業が20周年の節目を迎え、ハームレ販売20周年記念イベントとして、MCのユーザーを国内外から招いた記念講演を、昨年12月5日に東京・品川区の大崎ブライトコアホールで開催した。

    世界一のオートメーションを最大活用しているドイツ・日本ユーザーのキーパーソン、中でも、多品種少ロット生産の自動化を必要としている中小企業の成功事例が紹介され、参加者らにとっては「多品種少ロットの自動化」をより身近に感じ、次なる技術導入への出発点となった。愛知産業は、1936(昭和11)年に金属加工分野において接合技術および冶金技術の事業からスタートし、当時の日本市場には存在しない接合技術や溶接装置を海外から習得し、戦前・戦後において日本の工業課題に応えてきた。

    「ハームレ社独自技術の自動化導入企業は、事業継続と成長を実現している」(愛知産業 井上博貴社長)

    開会のあいさつに立った愛知産業の井上博貴社長は、「20年前、ほんの小さなお客様の特殊なニーズがきっかけでハームレ社の製品に出会い、その5軸MCの設計思想や堅牢性に惚れ込み、ぜひ日本で販売したいという強い思いから、1名の営業マンと1名のサービスマンで新たな事業を立ち上げた。当社は工作機械のレトロフィット制御改造をしていたこともあり、新事業の立ち上がりをスムーズに展開することができた」と述懐した。

    さらに、日本は今、人手不足や後継者不足など多くの課題を抱える中で、「私も欧州・米国の企業との交流から、この先のものづくりにおいて省力化・自動化が欠かせない解決策であるとの強い思いを持っている。当社は省資源、省エネ、省力化に役立つことを使命とする会社だ」とし、「ハームレ社は、まさにこれから先のモノづくりを見据えて独自技術の自動化を提案し、その技術を導入した企業は事業の継続と成長を実現している」と続けた。

    井上社長はこの様子を自身の目で見て、「これは実際に日本のお客様にもぜひ紹介したい」との強い思いから、ハームレ社最新の省力化・自動化技術を採用しているドイツおよび日本のユーザーの声を中心に、多品種少量ロット生産の自動化技術をテーマとした記念セミナーの開催に至ったと説明した。

    続いて、ドイツ大使館、ドイツ機械工業連盟日本代表事務所から、「商習慣など日本特有の壁がある」等にふれながらの来賓祝辞のあと、次のプログラム4本が順に講演された。

    ①ハームレ(HERMLE AG)社『ハームレが開発に注力する超フレキシブルな自動化システムとソフトウエア』②【ドイツユーザー】コンドールグループ(Condor Customs Solutions GmbH & Co.KG)『将来を見据え導入した多品種少ロット生産の自動化システムの活用法』③【国内ユーザー】吉川製作所『既存機の自動化からスタートした自動化システム導入の背景』④ラング(LANG Technik GmbH)社『クランプ製品から広がる自動化システムの進化と最新情報』。

    「愛知産業は何度もハームレにインスピレーションを与えてきた信頼、日本マーケット開拓の協力関係を象徴」(ハームレ社 ミハエル・ビッサー営業本部長)

    ①ハームレ営業本部長のミハエル・ビッサー氏が、ハームレ社の概要、歴史、工場(ツィマーンに新工場開設など)、構造原理(ミネラルキャスティングにおける改良型ガントリー設計など)、製品(ハームレ パフォーマンスラインとハイパフォーマンスライン、自動化ソリューションなど)を紹介。このうち、日本初のハームレユーザーについて、1号機としてハームレ「C40」を納入~現在の国内ユーザー納入状況・所在地にふれ、「愛知産業とハームレの組み合わせは、国内マーケット開拓の強力なビジネスを象徴するだけでなく、過去20年にわたって何度も私たちにインスピレーションを与えてきた信頼と友好的な協力関係を象徴している」と感謝の念を添えた。

    「ロボットを仲間だと思うオープンな心を」

    ②では、ドイツ・東ウェストファリアのザルツコッテンに立地し、医療機器の開発・販売、製造、金属およびプラスチック加工を手掛けるコンドール社のドミニク・シュルテ氏が、ドイツの生産拠点での厳しい状況(熟練労働者の不足、2交代制や3交代制で働く意欲のある従業員の減少など)にふれながら、回転テーブルを搭載したハームレ「C32」2台、部品・パレットを搬送する自動化ソリューションとしてロボット「RS01」の導入といった「ハームレを活用した自動化への投資」を解決策として示した。

    その上で、ハームレを選ぶ理由として、「切削加工と自動化をワンストップで実現し、夜間シフトや週末勤務なしで24時間365日の生産が可能な一貫した自動化ソリューション」と挙げ、「2022年にハームレのソリューションを導入して以来、すでに1800以上のプログラムの作成実績がある」とも付け加えた。さらには、自動化を進める前の準備について、「ロボットを仲間だと思って、オープンな心を持つこと」だと説いた。

    休憩を挟んでの③では、島根県出雲市に所在する吉川製作所の吉川浩輔専務が、自動化のステップとして、大量生産、長時間加工品、多品種生産品に分類し解説した。2017年のLANG20面パレット購入での愛知産業との縁を機に、翌18年にハームレ「C42UMT」、23年には「C650」を設備した。ハームレ社MC導入を考え始めてからの「11間が無駄だった」と言わしめるほど、先行導入済みだった複数の国内他社製MCに比べ「切削工具の刃持ち(耐久性)が違う」と吉川専務は断言する。

    そんな中、ハームレ「C650」+3面パレットチェンジャーについては、「まだまだ能力をフルに発揮できていない」として、多品種少ロット生産への挑戦にも言及した。そして、現状と課題を、「CAMによるプログラム作成と標準化、熟練に頼らない機械加工の実現」、「CAMオペレーターの育成」、「設備投資の費用が大きい」と挙げ、加えて、「設備はこれだけ自動化しているのに、請求書・納品書・日報は手書き(苦笑)なので、情報・データのデジタル化、全員がCAMオペレーターであり、ロボット自動段取り、自動制御加工ができるといった喜び、達成感」を将来の夢として語った。

    最後の④では、ラング国際営業責任者のトビアス・ファー氏が、愛知産業が同社にとってアジア初の販売パートナーから今やトップ10パートナーへと深まった両社の関係を、「18年前、日本はラング製品販売を開始した海外市場の一つだったが、お客様は、効率的な切削加工プロセスにおける最適なクランプ技術の重要性をすぐに認識した。結果として、日本は長い間アジア全体で最高の市場となった」とふれた。


    ▲ハームレ社のミハエル・ビッサー氏            ▲約4時間にわたり4講演を聴講
    ▲ドイツユーザー、コンドール社のドミニク・シュルテ氏   ▲日本ユーザー、吉川製作所の吉川浩輔氏
  • 【連載】ツーリングコンシェルジュ・清水浩の 『工具需要の視点』特別編㊼

    ボーリング加工の最大ポイントは刃先高さの調整

    ボーリング加工は穴あけ加工の最終の工法ともいえます。しかし、加工公差や面粗さの要求によっては対応できない場合があり、内径研削やスパロール、ホーニング(研削)が必要になります。

    ボーリング加工は、スケッチ(図)1・2の通り、原則としてボーリングアーバーにバイトあるいはインサートを介して加工しますが、内径はΦ10が限界かと思います。

    Φ10の場合、アーバー径はΦ9、バイトはΦ3~Φ4が挿入できますが、それを固定する六角穴付き小ねじがM4では、市販の六角レンチ幅が2㎜、M5では2.5㎜と細いため、強く締められません。

    さらに、最終固定する際に必ず微動するので5μの交差を確保するために、10分以上要することを経験しています。ボーリング加工で最大のポイントは刃先高さの調整です。

    (続く) 〈清水浩〉

  • 【ダイジェット工業】『TA-EZドリル』にプリハードン鋼用インサート登場

    ダイジェット工業(本社=大阪市平野区、生悦住歩社長)は、好評を得ている刃先交換式ドリル『TA-EZドリル』(TEZD形)にプリハードン鋼用インサートをラインナップした。

    インサート交換が容易で切削性能に優れる刃先交換式ドリル『TA-EZドリル』に、プリハードン鋼や焼入れ鋼用のインサートラインナップ追加の声を受け、開発。主な特長は次のとおり。

    ①工具交換はインサートの交換のみで経済的②超硬ソリッドドリル「ストライクドリル」と同様の食いつき性に優れたシンニング形状「カーブシンニング(特許取得済)」の採用により、プリハードン鋼や焼入れ鋼の穴あけで安定した加工が可能③微小マージン巾(0.15mm)および最適なホーニング形状の採用で、加工熱を抑制し加工寿命向上が可能④高硬度材の穴あけに適したコーティング材種「DH115」を採用。

    主用途は、プリハードン鋼・焼入れ鋼(HRC52以下)の穴あけ加工。サイズは、…φ13.5~Φ20.5 (計31形番)。※Φ15.3、Φ15.9は、近日発売予定。

  • 【ダイジェット工業】『エアロチッパーミニ』のインサートに新材種追加

    ダイジェット工業(本社=大阪市平野区、生悦住歩社長)は、好評を得ているアルミ加工用刃先交換工具『エアロチッパーミニ』(AMX/MAM形)のインサートに新材種を追加し、販売を開始した。

    微粒子超硬合金のノンコーティング材種「FZ05」のラインナップに加え、高性能なDLCコーティング被膜を有した材種の需要があり、開発に至った。主な特長は次のとおり。

    ①超高硬度で耐熱性に優れたDLCコーティング被膜を採用②耐摩耗性および耐凝着性に優れたDLCコーティング被膜特性により、加工精度、加工寿命が向上。

    主用途は、アルミ加工用。材種:DN103。コーナRサイズは、R0.2、R0.4、R0.8、R1.6、R2.0 (計5形番)。

  • 【ダイジェット工業】『EXSKS05/07タイプ』にPLインサート追加

    ダイジェット工業(本社=大阪市平野区、生悦住歩社長)は、好評を得ている刃先交換式高送りカッタ『SKエクストリーム05/07タイプ』(EXSKS/MEX形)に低抵抗PLインサートを追加し、販売を開始した。

    従来のPMインサートを使用中のユーザーより、低抵抗刃形の要望が多く、低剛性機械での需要も見込まれるため、開発に至った。主な特長は次のとおり。

    ①強度重視のPMインサートの刃先強度を維持しつつ、シャープなエッジと切れ味に優れたブレーカ形状で低切削抵抗を実現②加工振動・発熱を抑制し、工具の摩耗進行を抑え加工寿命が向上する。

    主用途は、被削材:炭素鋼、工具鋼、プリハードン鋼、高硬度材、ステンレス鋼、鋳鉄。加工形態は、 平面削り、ポケット加工、曲面加工、ヘリカル加工 の荒加工用。

    ■SKSエクストリーム 05タイプ用・材種:JC8050、JC8118■SKSエクストリーム 07タイプ用・材種:JC8050、JC8118。

  • トラスコ中山、東西本社で賀詞交歓会開く 大阪本社は本町移転後初の開催

    トラスコ中山は1月6日、新春恒例の賀詞交歓会を、東京本社(東京都港区)および大阪本社(大阪市中央区)にて開催した。

    東京本社の出席者は中山哲也社長はじめ14名、昨年5月の移転後初の開催となった新しい大阪本社(本町)では、数見篤取締役(管理本部 本部長 兼 デジタル戦略本部 本部長 兼 オレンジブック本部 本部長)ら13名が、それぞれ来場者を出迎え、新年のあいさつを交わした。

    配布された資料セットの、社内報『はんどめいど』新春号の中では、好評を得ている「TRUSCOがんばれ!ポスター」の硬翼帆式 風力補助推進システムについて、次のように解説されている。

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     「地球の未来に、風で挑む」

    堅翼帆の設置によって推進力を補い、スピードを落とすことなく燃料の使用量を抑えることができる風力補助推進システム「ウインドチャレジャー」。株式会社商船三井様と株式会社大島造船所様を中心に開発され、特別な帆船技術がなくても展帆、縮帆、帆の回転を自動で行うことができます。加えて、海洋状況、天候など様々なデータを解析し、風向きを予測。最適な航路を進むことで、航行時のエネルギーを削減。次世代帆船の風力技術と情報通信技術(ICT)を融合することで、輸送時の低・脱炭素化が期待されています。「TRUSCOがんばれ!ポスター」は、日本の暮らしに、日本の未来に、たくさんの可能性が生まれる「日本のモノづくり」を応援したい、という想いを込めています。


    ▲大阪本社会場でのようす。右手前が数見取締役
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